Comment l’intelligence artificielle, la transition écologique, l’évolution démographique et le changement du rapport au travail vont-ils bouleverser le monde du travail dans les dix ans à venir ? L’intensité et l’échelle de ces quatre vagues de transformation simultanées est inédite dans l’histoire de l’humanité.
Comment la nouvelle transformation numérique (intelligence artificielle “classique” et générative, big data, cybersécurité, métavers, automation…) vont modifier une grande partie des activités, des chaines de valeur et des relations de travail ?
Comment la transition écologique va modifier les emplois, les compétences et parfois leur localisation dans de très nombreux domaines comme l’agriculture, l’agroalimentaire, l’industrie, l’énergie, le BTP, les transports…?
Pourquoi l’intelligence artificielle et la transition écologique vont-elles nécessiter une extraordinaire révolution des compétences? Quelle sera la part des emplois détruits, créés et transformés ?
Comment le changement démographique massif actuel va-t-il bouleverser l’équilibre entre le Sud, très jeune, et le Nord, vieillissant ? Pourquoi ces mouvements démographique vont générer des pénuries de main d’oeuvre et un appel d’air pour les migrations professionnelles ?
Comment le changement du rapport au travail, déjà perceptible avant la crise du COVID, devient structurant pour les entreprises ? Pourquoi modifie t’il de façon irréversible la place du travail dans la vie, le rapport à l’entreprise et les relations au travail entre générations ?
Comment se préparer à ces mutations dès maintenant et accompagner les entreprises, les salariés et les jeunes générations dans cette transformation ?
Muriel Pénicaud réalise ses conférences en France comme à l’international, contactez nous pour préparer son intervention.
Comment relever les formidables défis que représente l'emploi des jeunes, l'égalité homme-femme, la transition écologique ou l'avenir de l'entreprise en mobilisant les talents de la société civile ? Muriel Pénicaud l'affirme : chaque personne a une valeur et peut créer sa place dans la société si on lui donne sa chance. Sa méthode ? la concertation, le dialogue social, une présence constante sur le terrain et une implication de tous.
Ses propositions ? Une mobilisation pour et avec les jeunes, une transformation du capitalisme pour faire converger les enjeux économiques, écologiques et sociaux, et un renouveau de la démocratie participative. Libre et engagée, cette femme issue de la société civile nous propose sa vision et des solutions concrètes pour relever au mieux les défis de demain.
Ministre du travail de 2017 à 2020, Muriel Pénicaud a mené des réformes clés : code du travail, apprentissage, index Egapro, Compte Personnel de Formation, et mise en place de l'activité partielle lors de la crise COVID-19. Elle a également été ambassadrice de France auprès de l'OCDE, DGRH du groupe Danone, DGA de Dassault Systèmes et DG de Business France. Elle est administrative de grands groupes et préside le fonds de dotation Sakura pour l'art et la société.
